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Analista de RH PL

Descrição da vaga

ELINSA DO BRASIL

É uma multinacional espanhola, cujo objetivo é posicionar-se como uma referência internacional no desenvolvimento tecnológico das comunicações, indústria e engenharia, oferecendo aos seus clientes soluções globais e inequívocas dentro da mesma cadeia de valor

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção (alinhamento de perfil, triagem, entrevistas e parecer técnico).
  • Acompanhar período de experiência, avaliações de desempenho e ações de desenvolvimento.
  • Apoiar demandas de departamento pessoal, como conferência de documentos admissionais, controle de benefícios, acompanhamento de ponto, férias, afastamentos, movimentações internas e atualização cadastral, conforme fluxo definido pela empresa.

Executar rotinas de DP, incluindo:

  • Admissão, demissão e rescisões contratuais;
  • Controle e conferência de documentação trabalhista;
  • Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros);
  • Controle de ponto eletrônico e banco de horas.

Realizar o processamento da folha de pagamento, assegurando:

  • Cálculo correto de salários, horas extras, adicionais, descontos legais e encargos;
  • Conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial);
  • Cumprimento rigoroso da legislação trabalhista e previdenciária vigente.
  • Manter atualizados controles, relatórios e indicadores de RH, garantindo confiabilidade das informações.
  • Monitorar indicadores como turnover, absenteísmo e headcount.
  • Prestar suporte aos colaboradores quanto a dúvidas relacionadas à folha, benefícios, normas internas e políticas de RH.
  • Garantir cumprimento das políticas internas e obrigações legais.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Experiência com R&S
  • Vivência com entrevistas por competência e programas de estágio/aprendiz
  • Conhecimento em indicadores de R&S

Informações adicionais

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Ticket de Alimentação;
  • Starbem;
  • Amper Cuida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça a Elinsa do Brasil


Elinsa do Brasil é uma empresa especializada em soluções de energia, que atua com eficiência, segurança e responsabilidade no apoio às operações do Grupo Equatorial. Nossa atuação contribui diretamente para a continuidade e a qualidade dos serviços essenciais de energia elétrica.


Estamos presentes no Amapá e no Pará, conectando pessoas, processos e tecnologia para garantir confiabilidade, excelência e compromisso em cada entrega. Mais do que executar serviços, acreditamos em gerar valor, fortalecer relações e construir resultados sustentáveis, sempre com foco na segurança, no respeito às pessoas e na melhoria contínua.


Na Amper Elinsa, as pessoas estão no centro de tudo. Valorizamos o trabalho em equipe, o protagonismo e o compromisso com o que fazemos. Cada colaborador tem um papel essencial na entrega de soluções eficientes e no fortalecimento de uma cultura baseada em ética, responsabilidade e colaboração.


Promovemos um ambiente que incentiva o desenvolvimento profissional, o aprendizado contínuo e o cuidado com as pessoas, porque acreditamos que resultados consistentes começam de dentro para fora.